Ce am învățat de la tata

Tata, Ciurea Gheorghe, este cizmar in comuna Ianca, județul Olt. Aici m-am născut eu și mâinile lui mari cu care lucra la mașinile de cusut sunt printre primele mele uimiri. De peste 70 de ani merge in fiecare zi la atelierul lui de cizmărie. Vine la masă dimineața la 8:30,  la prânz la ora 14 … Citește în continuare

Privilegiul de a urmări un lider

Am scris despre aproape fiecare dintre cele treisprezece întâlniri organizate de grupul Umanager, despre temele alese, despre invitații care vorbesc, despre moderatori și despre impactul acestor dezbateri. Particip cu interes la conversațiile care au loc și plec, de fiecare dată, cu ceva la care mă gândesc o vreme. Plec cu impresii despre oameni și lucruri, … Citește în continuare

Umanager este așa cum și-a propus

In 2012, patru lideri ai comunității de afaceri din România au pornit o inițiativă, căreia i-au spus Umanager. Cea de a XII-a întâlnire a avut loc pe 10 aprilie 2017 și a avut pe agendă responsabilitatea socială. Cu fiecare întâlnire din cei cinci ani, Umanager este așa cum și-a propus să fie. Am scris despre Umanager de … Citește în continuare

Social Responsibility Fundamentals

The Meaning and the Importance of Social Responsibility concept The need to define such a notion has sparked debates in the academic literature with different takes on the subject being recorded. It has been historically linked to the company role in the society, and thus recently is more known as Corporate Social Responsibility (CSR). The … Citește în continuare

Keep it concise

Un feedback pentru companiile care publică rapoarte de sustenabilitate, rapoarte non-financiare, rapoarte de responsabilitate socială, rapoarte CSR sau alte denumiri similare: urmați structura unui raport conform cu referința aleasă. Un raport nu este o broșură de marketing. Da, este vorba de informații non-financiare, dar nu vom ajunge la integrarea în cultura organizațională a principiilor dezvoltării durabile … Citește în continuare

TO DOs for Socially Responsible Leader

The socially responsible leader should practice the following two things: –          Recognize the aspects of core subjects of social responsibility which applies to the company. GRI states these aspects under the Materiality principle. This is a very concrete exercise. Get together with business line managers and identify the significant economic, environmental and social impacts and … Citește în continuare

The Socially Responsible Leader

  When we read the companies` reports, we look for the core subjects, the governance framework, the principles and the financial integrated numbers. Assuming the transparency principle is respected and the reporting follows guidance such as  GRI[1], ISO26000 [2] , we may conclude that the respective company is responsible. This is when the fiscal year has … Citește în continuare